企业给予员工的交通补贴,一般分为2种情况,第一种是企业的员工能拿回发票,按发票实报实销的,这种计入到管理费用—差旅费或者福利费科目。如果是不需要发票,直接给予现金补贴的,则计入到员工工资,缴纳个人所得税。
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